5月19日下午，集团公司领导干部《员工手册》宣贯会议在会议中心举行，对中高层管理干部进行集中宣贯培训。集团公司领导班子成员、总部各部室和各成员单位负责人参加会议。

       在开班仪式上，集团公司党委书记、董事长尚丙启发表讲话，对开展新版《员工手册》宣贯工作进行布置。他指出，新版《员工手册》汇集集团公司基本规章制度和行为规范，是企业治理和全体员工的根本指导准则。认真宣贯新版《员工手册》，对于促进集团公司转型升级和扭亏增效意义重大。即日起至6月底，为新版《员工手册》宣贯期，从总部到基层，人人都要全面学习贯彻新版《员工手册》，做到“悟其理，践其行”，变规范成为我们的习惯，变要求成为我们的标准。总部和基层单位，要制定详细的学习计划，每周至少组织一次学习新版《员工手册》，进行科学诠释和解读，做好学习签到和学习记录，做到一人都不能缺席。相关部室要制定检查方案，宣贯期满后赶赴基层，对照检查标准严格检验宣贯效果。尚丙启董事长还对加强疫情防控，落实防控措施，巩固防控成果进行了布置。

       总经理彭家辉在会上要求，全体员工要认真学习新版《员工手册》，增强归属感和责任感。中层领导干部要带头学习，带头遵守，这样才能够决定本单位能否顺利开展学习，也才能够决定本单位能够真正执行规章制度。

       随后，人力资源部部长任洁、法律顾问高恒分别运用实际案例，重点对新版《员工手册》规章制度和法律问题进行了诠释和解读。（纳言）

集团公司领导干部《员工手册》宣贯会议。

集团公司党委书记、董事长尚丙启对开展新版《员工手册》宣贯工作进行布置。

总经理彭家辉要求全体员工要认真学习新版《员工手册》。

人力资源部部长任洁解读新版《员工手册》规章制度。

法律顾问高恒解读新版《员工手册》法律问题。

学习会场。