集团总部组织学习《员工手册》

      集团公司《员工手册》宣贯会议召开后，集团机关党支部迅速行动，依照学习计划组织总部工作人员集中学习《员工手册》，做到全体动员，全员学习，全面执行。

     周五学习会上，主讲人着重向各部室工作人员宣讲企业文化体系、请休假制度等主要章节，引导大家自觉遵守企业规章制度，做执行纪律的表率。通过学习，参学人员深受启发，大家纷纷表示，在平时工作岗位上，要积极践行阜汽文化理念，遵章守纪，克己奉公，努力为集团公司转型升级和扭亏增效做出应有贡献。

四队深入学习《员工手册》

    为进一步加强制度建设，宣传贯彻集团文化理念和员工行为规范。5月20日，第四汽车队开展职工学习集团公司《员工手册》宣贯会。会议向全体职工详细解读集团公司各项规章制度，明确职工的权利和义务，并提出要求各科室班股长带领科室职工认真学习《员工手册》内容，做好学习笔记，严格按照规章制度约束自己，做一名合格的阜汽人。（桂晓慧）

    临泉公交开展《员工手册》专题培训

    为了使员工全面了解企业状况，更好融入企业， 5月20日起临泉公交公司集中组织员工进行《员工手册》培训，通过“学制度，懂制度，守制度”，提高员工素养。（郭艳）

太和分公司组织学习《员工手册》

为进一步宣贯企业规章制度，太和分公司根据集团公司要求，通过召开《员工手册》专题学习会、全体职工大会等，组织全体在岗职工学习新版《员工手册》内容。

5月17日，太和分公司组织全体在岗职工进行了《员工手册》的学习，对《员工手册》中所涉及到的修订内容进行逐条解读。分公司要求班组长发挥在学习上的引领作用，在员工中进行讲解宣传，要让广大员工明确自己的权利和义务。( 陈宁)